为深入贯彻落实全省领导班子思想政治建设工作会精神，省委组织部近日下发通知，要求近期重点抓好七项工作，主要内容包括：抓好中央、省委全面从严治党系列重要文件专题学习培训；组织开展正反两方面典型学习反思讨论；集中调整一批软班子和不称职干部；以县为单位制定党员干部行为规范；落实一批关心激励干部的政策措施；加强先进典型的宣传表彰；积极做好建章立制工作等。（四川日报2015年4月12日）
      “中梁不正下梁歪”这是众所周知的道理，软班子和不称职干部要是配置在一块，这样的班子，这样的干部，不仅贻害了单位，还会贻害社会，更会给党和人民造成巨大的损失，如山西的“石油帮”、“秘书帮”、“ 金道铭、杜善学、 聂春玉、 杨森林 ”等官员，给山西党委、政府不仅带上了墨镜，还给山西的人民抹了黑，致使山西官场大地震，在社会上造成了不良的影响；因此，透过这些案例说明：在党实施“四个全面”大政方针的当下，要使其顺利而无阻，只有切实加强班子建设，让单位做到“讲政治、守纪律、守规矩”，听从当的指挥，才能把班子成员带好；只有从严治党，让班子干部严格按照“三严三实”的要求去做，这样民众才能服从其政令。四川召开专项整治会，抓到了点子，值得推广 。
      火车跑得快，全靠车头带，作为班子相当于火车头，不管上级有啥要求，只要班子严于律己，不折不扣的贯彻上级指示，党的方针政策就能得以贯彻落实，人民群众就会得到实实在在的好处，要是班子弱弱无能，做事拖泥带水，甚至打折扣，党的方针政策不仅得不到贯彻，更说不上落实；因此，要从严治党，只有率先抓班子建设，让班子的思想、作风、行动得到强有力的保证，这样的班子不仅能得到强壮，班子其成员才会有冲劲，领导干部“讲政治、守纪律、守规矩”的局面才能形成。
       如何选拔班子一把手，如何选拔领导干部，让其班子和领导干部具有凝聚力，更具有其战斗力，首先要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》办事，不管涉及啥档次的人打招呼也好，或者指令也好，坚决不得把心怀不轨的人放进干部队伍，要做好这一工作，出加强当的干部队伍建设以外，还要与民众密切配合，让民众帮助组织发现人才，发现弊端，把具有“诟病”的人拒之于门外，把德才兼备的人选拔进组织队伍来，这才是至关重要的，四川的“六个重视选用”“六个坚决不能用”“六个坚决调整”不仅符合当下干部的任用标准，还符合从严治党的规范；但愿四川抛的这块“砖”，能引出更洁白无瑕的“玉”来。（文/等得久）