100种新职业：冷门但赚钱

1999年出生的程弈人，

曾经有过非常漂亮的履历：

在香港科技大学念计算机和商科的双学位

(资料图片仅供参考)

去斯坦福交换，在顶级投行实习……

但去年年初，他选择退学创业，

开始做一档直播节目，

对谈了超过100位从事新职业的年轻人，

并搭建了一个专注新兴行业的青年人职业发展平台。

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99年出生的程弈人

魔术策划师、押花师、高报师、整合疗愈师……

这些对大多数人陌生的职业，

已经成为当下年轻人

在“打工”以外的新出路。

有数据显示，

已经有17.5%的年轻人

在尝试传统行业以外的新职业，

58.5%的年轻人对新职业抱有强烈兴趣。

（数据来源：《2023年新职业发展趋势白皮书》）

“在传统轨道之外，

或许有更加丰盛的人生。”

我们和程弈人聊了聊。

以下是他的自述：

岩彩大神莲羊，年度版画限量开售，点击一条小程序，最后50件

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来源网络，与文中人物无关

在香港科技大学念书的时候，我分别在投资、咨询、互联网三个领域的头部机构做过实习。一开始，其实是很向往的，那种很专业、精英气质的感觉，就像TVB电视剧里一样。

但后来我发现，身边的那些同事，即使已经在事业上做到很高的岗位，但仍然很迷茫和困惑。光鲜表面下，我看到更多的是他们的疲惫。

所以我就退学了，开始做一件我想做很久的事：我和100多位跳出传统职业路径，从事“新职业”的职人建立了联系，并进行了采访对谈，做成了一档直播节目。

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押花师作品

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木艺手作人作品

在我的定义里，新职业就是“基于新人群的新需求，在未来有发展趋势”的职业。

比如拆书师（把书本拆解成重要信息和段落，常见于有声书的市场）、押花师（用大自然中现成的花材，加工成艺术作品）、芳香疗愈师（用精油等进行按摩舒缓，达到疗愈目的）、照片疗法教练（通过一些图片工具，使人进行一些内在探索）等等等等。

以下是我采访过的职业名录：

⼼理咨询师、花艺师、瑜伽⽼师、绘本阅读指导师、家庭摄影师、⽣涯规划师、营养师、保险经纪⼈、⼉童瑜伽⽼师、颂钵疗愈师、⾃然教育指导师、整理收纳师、塔罗师、芳疗师、调⾹师、海娜师、制⾹师、玛雅天赋解读师、汉服设计师、⼉童派对策划师、⾮遗⽂化讲师、形象管理师、穿戴甲美甲师、西塔疗愈师、对外汉语⽼师、奢侈品鉴定师、唐卡画师、⾃由撰稿⼈、宠物摄影师、花卉粘⼟⼿作⼈、⼉童剧游作者、书店主理⼈、⾃由插画师、策展⼈、营地导师、知识可视化设计师、占星师、艺术疗愈师、中医师、催眠师、宠托师、亲⼦活动策划师、有声书主播、⾳乐治疗师、旅⾏规划师、农场运营⼈、纪录⽚导演、舞室主理⼈、婚礼策划师、画室主理⼈、脱⼝秀演员、戏剧疗愈师、宠物殡葬师、⾔语康复师、装置艺术家、宠物美容师、养⽼院运营、⼈⽣教练、⽣命数字解读师、陪诊师、动物沟通师、拆书师、绿植主理⼈、⺠宿主理⼈、瑜伽疗愈师、⽂创主理⼈、⾼端家教、宠物创业顾问、倾听师、⼊殓师、剧本杀作者、⽊艺⼿作⼈、⼼灵⾳乐⼈、玩具设计师、少⼉⼝才⽼师、花道疗愈师、芳⾹疗愈师、⼿作创业顾问、剧照摄影师、婴⼉睡眠咨询师、⾼报师、独⽴律师、跨境电商创始⼈、作词⼈、艺⼈经纪⼈、新型红娘、森林疗养师、⽓球⼿作摊、AI设计师、舞动治疗师、押花师、相声演员、⼉童戏剧教育⽼师、婚礼主持⼈、照⽚疗法教练、养⽼护理员、婚礼管家、电竞指导员、旅行咖啡师、香气手作人。

我采访的100多人中，90%以上的受访职⼈，都不是对口专业出身，大多有在体制内、互联⽹、⼴告等主流就业⽅向从业的经验。

转型后，⼀个⼈就是⼀家公司，以兴趣起家，慢慢发展成⼀份赚钱的副业，再根据个⼈情况选择全职all in。

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来源网络，与文中人物无关

都有哪些人，在尝试新的职业呢？

一种可能是30+、35+岁的人群，有看起来很稳定、很体面的工作，但上升渠道已经非常有限，他们想找的是一个“天命职业”。

比如在成为⽺⽑毡⼿作⼈之前，颜颜在央企⼯作。

在全职做新型红娘之前，⽉亮在投⾏⼯作，因为更喜欢撮合⾝边⼈在⼀起，选择了辞职，为⼀⼆线城市的优质男⼥⻘年提供相亲服务，服务的客单价最低也有7000元。

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来源网络，与文中人物无关‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

还有一个在大厂做市场的女生安安，她在接近30岁的时候怀孕、生子，同时遇上疫情、前面还有互联网大厂的“35岁危机”，种种因素叠加在一起，让她对自己当时的工作前景非常不看好。

她就开始一边带孩子，一边自学心理咨询。一开始是在朋友圈接一些公益的咨询个案，后来慢慢开始收费， 最近⼀次和她沟通，她和我说，现在单⼦每天已经接不过来了，在考虑做⾃⼰的知识付费产品。

她说自己从小就对心理学有兴趣，但是因为父母、老师不看好就业，大学没有填报相关的志愿，于是学了不喜欢的专业、做了不喜欢的工作，直到一个时间点，才终于决定回到自己初心的轨道上来。

还有一种，是在技能、学历等方面并不占优势的人。

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选择了养老行业的年轻女孩雪艳我曾经访问过一个在成都的女孩雪艳，她就是普通的专科毕业，在主流的职场上并没有很强的竞争力。所以她进入了门槛相对较低的养老行业，从一线护理员做起，现在在探索一些更新的养老模式，比如上门养老。数据显示90%的老人都会在家养老，只有很小一部分会住进养老院。上门养老就是去到老人家里，为他们洗澡、理发、测血压、修剪指甲等等。相比起在养老院工作，也会更加有灵活性。目前，她也已经搭建了自己的团队，累积了一批稳定的客户。她说她曾经上门服务过一位患有阿兹海默症的老人，老人连子女的名字都不记得了，却能清楚地记住她是谁。“你所服务的⽼⼈，他们会⽤特别的⽅式去认可你的服务，⽐如说⼀个微笑、⼀个⼤拇指，⼀个点头，每每看到这些，会觉得⾃⼰每天的⼯作都是值得的。”

再有一种，就是性格本身不太适合职场的。

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俊凯因为不适应职场氛围，选择成为宠物寄养主我有和一个男生俊凯聊过，他从小深受家庭暴力的困扰，整个童年都很痛苦，长大后患有双向情感障碍。他起初在一家新媒体公司里当剪辑，但是因为本身情绪的问题，在一个商业的环境里，他可以说是完全待不下去。因为他曾经有剪辑的技能，对影像都还算比较有感觉，就转行做摄影师。再后来，他拍摄的小动物的视频、照片传上网络，反响很好，他就开始转型成为一位宠物寄养师。在大城市，很多年轻人如果出差、旅行，需要人帮忙照顾宠物，一个晚上的收费在100-200元不等，“宠物寄养”算是一个有很大需求的市场。

而俊凯本人，做这份工作几乎不需要和人打太多的交道。除了和客人必要的沟通之外，他只需要和宠物们待在一起，照顾好他们就可以了。对于之前深受职场人际交往之苦的他来说，算得上是得心应手。

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工业园区的夜晚，“打工人”们灯火通明地加班

说回做这件事的契机，我在不同行业做过实习，以咨询行业为例，当时的工作节奏是从早上9:00，一般都会干到晚上10:00，有时候会晚到12:00，风雨无阻。周末不需要去公司，但要需要待命，随时可能会有一些事务要处理。

我当时的大领导是一位爸爸，他说自己一年能回家陪伴小孩的时间都几乎挤不出多少。而且这份工作已经无法让他再有更多成长，我们每天就是搬运二手资料，做成ppt交付给客户，却并不产出真正落到实处的内容。至少有两位已经做到高层的同事和我说过，他们是在一场大病之后，意识到这样的工作并非长久之计。

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来源网络，与文中人物无关

我问过他们，如果不考虑现实因素，他们向往的工作是什么？答案五花八门，有想做剧本杀编剧的、有想做自由撰稿人的，还有人想开一家海边的冲浪馆。就是没有人回答我说，想去什么大型厂商工作。

但这种情况下，真正完成转型的很少，很多人会无法放下很多包袱：我有这样好的学历、在门槛最高的企业就职，我要如何解释自己对于主流轨道的背离呢？

对于这样的人来说，可能某个时刻的心念一动才是转型的契机。

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酸草放弃体面工作，选择成为森林疗愈师我采访过一位外界眼中的“精英人士”酸草。她当时是四十多岁，已经在一家汽车杂志做到主编的位置，待遇优厚。但她一直觉得这不是他真正想做的，在心态摇摆了几年以后，她决定放弃当时的工作。

是什么令她最后决定转业的？听起来好像有点玄，有一次在公交站等车时，她突然觉得，当下的生活实在不是自己想要的。她真正想做的工作是一个森林疗愈师，就是带大家走入到森林里面，用脚去感受柔软的泥土，呼吸树木的气味，疗愈自己的心灵。

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一条曾报道的爱上抱树的女孩绿子，

越来越流行的“抱树”，也是森林疗愈的一种形式

而且酸草有很幸运的地方，她很早就意识到自己喜欢大自然，之前的工作曾经和一些艺术家的机构有合作，获得了很多业内的可靠的信息，所以她的转业也相对来说是很顺利的。

现在酸草做森林疗愈师，收入其实是大不如前，每接一场活动可能也就1000多元的收入，她也比较随性，一周就按心情接个四五场。但是明显感觉到，她现在是一个充满幸福感的“本自具足”的个体，在情绪上也很安宁、平和。

在我采访的职人中，大多数都是已经有一份工作，但要“寻找天命职业”的。毕竟转型需要时间、需要试错，如果只是为了多一份收入，可能不愿意付出这种心力。

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工业园区，灯火通明加班的人们

转型时，大家会有思维惯性，觉得我最好是报一个班，然后上课学东西，然后最好能直接推荐就业。

但是在新兴职业领域里面，没有那么多资质齐全的学习班，也没有那么多就业的岗位——或是不太会以“公司招聘”的形式出现在市场上。

找个班上、找个公司来支付自己工资、为自己兜底，是很多人最优先考虑的路径。但进入新的行业，有很多时候是需要自己想办法的。

在我访问的100多名职人里，他们的成功往往有两个共性。第一点是他们的能量很足，还有一点是他们愿意为自己的人生负责，遇到困难，就解决。

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食品造型师比如我曾经对谈过的一位食品造型师，你看到麦当劳广告里美丽精致的汉堡造型，都是经过非常严格的设计和摆放的，这就是食品造型师的工作。大部分广告公司都没有这样的工作，所以当市场有需求，一般都是请外国的从业者专门来拍摄。

这位食品造型师他本来自己开了一家餐厅，是个喜欢烹饪的厨师，也很擅长摆盘造型。但是疫情期间餐饮业受到重创，他就自己想办法，开始把摆盘造型往更专业的方向发展，转行成为了食品造型师，一个月的收入最高的时候可以达到四五万。

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音声疗愈师、助眠疗愈师归纳总结了我对谈过的一百多个职业，我发现疗愈行业算是一个很大、也很热门的分类。

有趣的是，很多人先是因为自己遇到一些情绪上的问题，从被疗愈的受众，转换方向成为一个疗愈从业者。

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自然教育老师还有素质教育行业，因为现在中产家庭的家长非常注重孩子学习以外的能力和眼界。所以像儿童自然教育、戏剧教育等，也是一个热门的专业方向。

我自己的看法，现在的工作制度很快会发生很大的变化。

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Office365里嵌入ChatGPT，能自动生成简报、表格

现在很多人都担心chatgpt、AI人工智能等科技会取代自己的工作，也确实已经有人的工作受到了影响。在我看来，当你的工作有标准化的工作流程和评判标准，当你的工作只是执行、而不是寻找解决方案的话（很多互联网大厂都有大量这样的工作），那么确实很容易被人工智能理解和取代。

但是像咨询、教育、疗愈、养老等等偏向于服务属性的工作，很难完全被取代，而且还会随着时间的增长、经验的增加而越来越吃香。

我想，未来的公司应该也不会有太多固定的、全职的工作。这一代的年轻人也更勇于say no，更愿意做自己想做的工作。许多初创企业现在都允许远程办公，数字游民遍布世界各个角落，这都是未来可以预见的趋势。

我认为传统的职业规划是有局限性的，因为任何人都不可能比你还了解你自己，只有你自己能给你答案。在我采访过的职人里，他们转型的原因、契机、方法、结果千人千面，没有一个人能够提供一种放之四海而皆准的答案。但是根据访谈所得，我觉得确实有一些建议。

⾸先，留⾜时间让⾃⼰探索，因为“热爱”真的很重要。

80%以上我采访过的职⼈都表⽰，作为⼩⽩⼊⾏，前期最好有3～6个⽉的时间，让⾃⼰没有收⼊预期。在⽅向不明确的情况下，不要裸辞，当有物质压⼒的时候，⼈会不⾃觉地产⽣焦虑感，导致决策变形。

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95后宠物入殓师当你决定要做一份新职业的时候，我一般会讲有四步：第一步是调研，你肯定要先了解一些职业，他的工作内容是什么，收入情况是怎么样的，这个是帮助你去做初步判断的。第二步是链接，你要去找到一个业内的人去问问题，比如说我在5线城市，我能不能做宠物殡葬行业？每个人的情况都不一样 ，业内的信息往往会更加可靠。第三步叫是实践，比如说你给一个疗愈老师做助理，或者去一个研学机构做助教，一方面能帮助你学习技能，另外一方面去感受自己到底喜不喜欢，适不适合，便于做出自己的判断。

最后一步是投入。在我访谈的新兴职业领域⾥，团队组成⾮常简单，分为“专家”和“操盘⼿”两种⻆⾊。专家拥有专业技能，能解决客⼾的需求。操盘⼿，能通过各种⽅式获取客⼾，实现商业闭环。

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90后助浴师

前面提到的从事上门养老行业的女孩，最开始是专家类型，当已经熟练掌握了一门技能后，开始发展自己的队伍。如果你不具备一门技能，但更擅长销售、运营，则可以寻找一个“专家”和他搭档。

我们每⼀个⼈，只需要按以下⽅式做⼀段⾃我介绍，就可以发现⾃⼰那超出80%⼤众的专家标签：

“我⼤学学的是xxx（专业技能），过去做了xx⾏业的xx⼯作（⼯作技能）。”

“我会使⽤xxx⼯具（⼯具技能），对xxx类型的⼯作⽐较有经验（经验型软素质），⾃⼰⽐较愿意尝试xx类型的⼯作（意愿型软素质）”

以上每⼀个带括号的专家标签，都可以设计相对应的技能服务、知识课程、咨询服务产品。

我也遇到过很多陷入一种“习得性无助”的人，他们会觉得生活已经非常非常疲惫，时间被工作、生活的琐事切割成碎片，难以打起精神或抽出时间来完成这些一二三四的步骤。

其实我个人会认为时间总是有的，但大部分伙伴，觉得自己现在的生活可能无法改变的原因，是习惯性地觉得自己不行。这可能和很多人从小在打压式的环境下成长有关。不行动的原因，其实是怀疑自己的能力，害怕自己会失败。

我的建议就是要进入一个好的圈子，有一些伙伴一起去做出这样的改变。比如我曾经访问过一个冥想疗愈师，有一个会摄影的男生想要转业，就去当这位疗愈师的社群助理，他们同时还可以交换技能，互相帮助对方开拓新的道路。身边有这样的氛围，行动起来就不会那么困难。

更重要的是，可以养成一些每天的习惯，比如每天早上可以给自己定三个当天立马能完成目标，晚上的时候去感恩三件今天遇到的比较好的一些事情，哪怕是门前保安为你开了一个门也可以，每天持续的话，会对于每天的生活更有动力和更有感激。

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