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为期两天的2023全科医学教育与基层医疗服务发展国际论坛暨全国农村订单定向医学生培养院校联盟学术年会上周末在我市举行。来自国内外全科医学教育领域的200多位专家学者、高校联盟代表齐聚一堂，从高校培养视角和基层使用视角等话题进行思想碰撞，为进一步推动基层全科医学教育打开新视野、提供新思路。

培养防治结合的全科医学人才，是新医科人才培养理念在基层贯彻落实的重要体现。温州医科大学作为浙江省最早实施本科层次农村订单定向培养工作的院校，经过二十多年的探索与实践，形成了独具特色的基层全科医学人才培养的“温州模式”，提出了“国标省统、县管乡用”的基层全科医学人才培养体系。

记者从会上了解到，我市现有全科医生3700余人。温医大仁济学院是浙江省医学人才培养的重要基地之一，从2010年起承担浙江省本科层次基层卫生人才定向培养工作，目前累计面向全省70多个县（市、区）招收基层卫生人才招收定向培养医学生6000余名，包括临床医学、口腔医学、中医学、麻醉学、护理学等5个专业，定向培养的3000多名基层医生已扎根海岛和基层。

温医大仁济学院党委书记陈乃车告诉记者，近年来医学是热门专业，特别是上学有补助、毕业后有编制的基层定向医学生培养计划，报考的考生也越来越多，录取分数也是水涨船高。他以今年学院招生为例，最高录取分652分，在省特控线以上录取166人，其中口腔医学录取平均分高出省控线164分，临床医学录取平均分高出省控线92分，均创造历史最好成绩，“这表明考生和家长对学校基层医生定向培养质量的认可。”

如何让基层医生下得去、留得住？陈乃车提议，要不断完善全科医生招生、培养、使用、继续教育全周期人才培养培训体系，强化政策激励、思想引领和专业素质发展。同时，加大推进县域内全科医学人才统筹使用管理机制的探索，加大全科医学人才的学历提升、水平提升、职称晋升等激励举措，全方位提升基层全科医生的职业认同感、满足感和幸福感。

原标题：

家门口的全科医生如何培养

我市3700余名全科医生扎根海岛和基层

记者潘舒畅通讯员林瑾姜旭英

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