(相关资料图)

需要提前三天通知用人单位然后解除劳动合同。但是在正式的入职之后需要提前一个月用书面的形式去通知用人单位才可以。而且，试用期期间，公司是可以中止合同的，但是需要正当的理由，如果不符合劳动法规定是不能解除劳动合同。

标签：